Ausbilderin des Jahres 2016
Sabine Ley ist es geworden

Christopher Meier, Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung der IHK Köln; Svenja Becker, HEW-Kabel; Marion Elbert-Seiler, Autohaus Fleischhauer; Sabina Wassmuth, Firma Pflitsch; Gabriele Ley, Bergische Achsen; Frank Büscher, Voss Automotive; Jörg Feldmann, Vorsitzender des Berufsbildungsausschusses der IHK Köln, sowie Dr. Dieter Steinkamp, Vizepräsident der IHK Köln (v.l.).  | Foto: IHK Köln/Olaf-Wull Nickel
  • Christopher Meier, Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung der IHK Köln; Svenja Becker, HEW-Kabel; Marion Elbert-Seiler, Autohaus Fleischhauer; Sabina Wassmuth, Firma Pflitsch; Gabriele Ley, Bergische Achsen; Frank Büscher, Voss Automotive; Jörg Feldmann, Vorsitzender des Berufsbildungsausschusses der IHK Köln, sowie Dr. Dieter Steinkamp, Vizepräsident der IHK Köln (v.l.). 
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Oberberg - Die IHK Köln hat Gabriele Ley als „Ausbilderin des Jahres 2016"
ausgezeichnet. Die Ausbilderin für Industriekaufleute und Kaufleute
für Büromanagement bei der BPW Bergische Achsen KG in Wiehl hat den
Jury-Preis unter fünf nominierten Ausbilderinnen und Ausbildern
gewonnen.

Mit dem Preis zeichnet die Industrie- und Handelskammer zu Köln seit
acht Jahren Menschen für ihr vorbildliches Engagement bei der
Ausbildung des Fachkräftenachwuchses aus. Die Auszeichnung bildete
den Abschluss des „Tages der Ausbildung" in der IHK Köln.

„Wir danken heute den rund 8.300 Ausbilderinnen und Ausbildern, die
im letzten Jahr 27.000 Auszubildende betreut haben. Die Leistungen von
Gabriele Ley und der vier weiteren Finalisten beweisen, auf welch
hohem Niveau die fachliche und persönliche Ausbildung heute
stattfindet. Hierzu gratulieren wir herzlich", sagte Dr. Dieter
Steinkamp, Vorstandsvorsitzender der RheinEnergie AG und
Vizepräsident der IHK Köln.

Gabriele Ley ist geprüfte Personalfachkaufrau (IHK) und ist sich
bewusst, wie wichtig die junge Generation als Nachwuchs für ihr
Unternehmen ist. In den vergangenen acht Jahren hat sie mehr als 40
Auszubildende im Unternehmen betreut und keinen Ausbildungsabbruch zu
verzeichnen gehabt. Sechs Auszubildende haben sogar mit einem „Sehr
gut" bei der Prüfung in der IHK Köln abschließen können. Die
Bildung und Entwicklung der Persönlichkeit ist ein wichtiger Teil der
Ausbildung. Gesundheitsförderung gehört ebenso dazu wie ein
Knigge-Kurs oder ein Weihnachtsmarkt-Projekt.

Die Ausbildung ist angereichert mit Auslandsaufenthalten, um die
Sprachkenntnisse zu verbessern und interkulturelle Kompetenz zu
fördern. Nachwuchsgewinnung und Berufsorientierung von Schülerinnen
und Schülern werden bei BPW professionell durch den Einsatz von
Ausbildungsbotschaftern, Kooperationen mit Schulen vor Ort und
Messeauftritte umgesetzt. Als Vorsitzende eines Prüfungsausschusses
der IHK Köln engagiert sich Ley ehrenamtlich dafür, dass junge Leute
auch in anderen Unternehmen ihrer Branche eine qualitativ hochwertige
Ausbildung absolvieren können.

Frank Büscher gewinnt Publikumspreis

Aus rund 50 Vorschlägen direkt von Auszubildenden und aus Betrieben
wählte die Jury aus fünf Nominierten schließlich die Gewinnerin.
Neben dem Hauptwettbewerb, in dem die Fachjury entscheidet, gab es
erneut einen Publikumspreis. Die fünf Finalisten wurden in
YouTube-Videos über ihr jeweiliges Arbeitsumfeld porträtiert.

Frank Büscher, Ausbilder für Metallberufe bei der Voss Automotive
GmbH in Wipperfürth, gewann mit seinem Filmporträt, das 665
Facebook-Likes erhielt, den Publikumspreis. Büscher hat als junger
Mann selbst eine Ausbildung zum „Zerspanungsmechaniker" absolviert
und in den vergangenen 20 Jahren etwa 250 Auszubildende in
verschiedenen metalltechnischen Berufen betreut.

In dieser Zeit hatte er zehn Auszubildende mit der Note „Sehr gut"
in der Bestenehrung der IHK Köln. Im wöchentlichen Werksunterricht
sorgt Büscher dafür, dass schulische Lerninhalte aufgefrischt
werden. Um Nachwuchs zu gewinnen, nimmt Büscher für sein Unternehmen
an Messen teil und gibt Schülerinnen und Schülern im Rahmen von
Berufsfelderkundungen die Möglichkeit, einen Blick in die Berufswelt
zu werfen. Büscher bringt sich auch ehrenamtlich in die Ausbildung
junger Menschen seiner Branche ein. Er ist Vorsitzender eines
Prüfungsausschusses der IHK Köln.

Drei weiteren Finalisten:

Svenja Becker, Ausbilderin für Industriekaufleute bei der HEW-KABEL
GmbH in Wipperfürth; vier Azubis waren sogar bei der Bestenehrung der
IHK Köln.

Svenja Becker kooperiert mit Schulen und führt Bewerbungstrainings
und Betriebsführungen für Schüler durch. Patenschaften sorgen
dafür, dass neue Azubis nach dem „Welcome Day" gut ins Unternehmen
eingebunden werden.

Marion Elbert-Seiler, Ausbilderin für Automobilkaufleute im Autohaus
Jacob Fleischhauer, Köln. Sie betreut die Auszubildenden bei
Fleischhauer bereits seit mehr als 35 Jahren; sie hat über200 Azubis
in verschiedenen kaufmännischen und IT-Berufen erfolgreich durch die
IHK-Prüfung gebracht.

Sabina Wassmuth, Ausbilderin für Industriekaufleute bei der Pflitsch
GmbH & Co. KG in Hückeswagen. Bowling, Drachenbootfahren,
Outdoor-Teamtraining und Segeln klingen nicht gerade nach einer
08/15-Berufsausbildung. Bei der Firma Pflitsch bildet Sabina Wassmuth
junge Leute zu Industriekaufleuten aus und setzt einen starken Fokus
auf die Arbeit im Team.

Redakteur/in:

RAG - Redaktion

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