Mit "buntem" Kollegium zum Erfolg im Unternehmen?
Neues Buch von EUFH-Dozentin

7. August 2019, 09:09 Uhr
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Dr. Eva-Maria Siegel.
Foto: EUFH
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Brühl - Dass eine gute fachliche Qualifikation von Mitarbeitern allein nicht
unbedingt Erfolgsverursacher Nummer eins ist, weiß Dr. Eva-Maria
Siegel genau. Seit vielen Jahren engagiert sie sich als Dozentin im
Bereich Training sozialer Kompetenzen an der Europäischen
Fachhochschule (EUFH). Sie begleitet die dual Studierenden vom ersten
bis zum letzten Semester und schult sie zum Beispiel in Kommunikation,
Teamarbeit oder interkulturellen Kompetenzen. Absolventen bescheinigen
ihr immer wieder, wie nützlich ihnen das Erlernte im Berufsalltag
ist.

Seit einiger Zeit beschäftigt sich die Dozentin außerdem intensiv
damit, welchen Nutzen die Vielfalt von Mitarbeitern für Unternehmen
haben kann. In ihrem Buch „Nutzen durch Vielfalt“ gibt sie
zahlreiche Antworten. Welchen Vorteil gewinnen Unternehmen, wenn sie
die ‚Buntheit‘ des eigenen Personals als Erfolgsfaktor verstehen?
Wenn sie, vor dem Hintergrund der Debatte um Diversifizierung, den
Umgang ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie der
Führungskräfte besonders mit ethnischer Vielfalt aktiv gestalten?
Verantwortliche aus Human-Resources-Abteilungen, in den
Geschäftsleitungen, aber auch in öffentlichen Institutionen finden
hier Impulse, Anregungen, Praxisbeispiele, Checklisten und Übungen,
wie der Prozess interkultureller Zusammenarbeit gestaltet werden kann.
Auch kleinere und mittelständische Unternehmen entdecken die
Potenziale von Vielfalt in Zeiten des Fachkräftemangels. Um den
Herausforderungen zu begegnen, die damit verbunden sind, sind die
Potenziale von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit
Zuwanderungsgeschichte effektiv einzusetzen: hinsichtlich der
Belegschaften, besonders aber auch mit Blick auf den Markt und die
Kunden. Mehr Infos zum Thema gibt es auch hier:
https://www.nutzendurchvielfalt.de/.