Azubis übernehmen Klärwerk
Nachwuchskräfte führen Anlage in Weiden selbst
- Hintere Reihe v.l.n.r.: Malik Gönen, Joel Berwing, Benjamin Peters, Agan Nesimi, Fabiano Caponigro; vordere Reihe: Florian Hostrup; (es fehlt eine Auszubildende).
- Foto: StEB Köln
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Eine Woche lang gehört die Kläranlage in Köln-Weiden praktisch dem Nachwuchs. Auszubildende der StEB Köln übernehmen dort eigenverantwortlich den gesamten Betrieb – inklusive kleinerer Störungen, die sie selbst lösen müssen. Das Stammpersonal hält sich weitgehend zurück. Für die jungen Leute ist das Praxistest, Teamarbeit und Führungsaufgabe zugleich.
In der Kläranlage Köln-Weiden übernehmen in dieser Woche die Auszubildenden das Kommando. Eine ganze Woche lang führen sie den Betrieb eigenverantwortlich – von der Leitung des Klärwerks bis zu den täglichen Routineaufgaben auf dem Gelände.
Dabei sollen die Nachwuchskräfte nicht nur einen normalen Arbeitstag bewältigen. Zusätzlich werden sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen konfrontiert und müssen kleinere Störungen im Betriebsablauf selbstständig beheben.
Ins kalte Wasser werden sie dabei allerdings nicht geworfen. Auf die Klärwerksübernahme wurden die Auszubildenden intensiv vorbereitet. In Theorie und Praxis trainierten sie unter anderem Laboruntersuchungen, die Annahme von Fäkalien sowie die Behandlung und Entwässerung von Schlamm.
Das reguläre Stammpersonal zieht sich während dieser Woche fast vollständig aus dem laufenden Betrieb zurück und übernimmt andere Aufgaben. Ganz ohne erfahrene Begleitung bleiben die Auszubildenden aber nicht: Drei hauptamtliche Ausbilder sind während der gesamten Woche vor Ort.
Das diesjährige Team besteht aus sieben Nachwuchskräften aus verschiedenen Fachrichtungen. Mit dabei sind zwei Industriemechaniker, zwei Elektroniker für Betriebstechnik und drei Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung.
Die Übernahme des Klärwerks ist bei den StEB Köln inzwischen ein fester Bestandteil der Ausbildung. Ziel ist es, den Auszubildenden früh Verantwortung zu übertragen. Sie sollen lernen, Führungsaufgaben zu übernehmen, anspruchsvolle fachliche Probleme gemeinsam zu lösen und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Wer sich selbst für eine Ausbildung bei den StEB Köln interessiert, kann sich bereits den nächsten Termin vormerken. Voraussichtlich im September sollen die Ausbildungsplätze für das Jahr 2027 auf dem Karriereportal der StEB Köln veröffentlicht werden. (bn.)
Redakteur/in:EXPRESS - Die Woche - Redaktion aus Köln |