Feierstunde im Rathaus

10 Jahre Betriebliche Gesundheitsförderung

Leverkusen - Arbeitsplatznah und arbeitszeitnah, aber außerhalb der Dienstzeit und
auf eigene Kosten, werden den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der
Stadtverwaltung seit mittlerweile zehn Jahren bedarfsgerechte Angebote
in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Entspannung und
Stressprävention vermittelt. Diese Angebote der Betrieblichen
Gesundheitsförderung (BGF) werden sehr gut angenommen und bewertet.

Das gemeinsame Rückentraining, der gemeinsame Nordic-Walking-Kurs an
der Wupper oder auch der QiGong-Kurs bringt die Kollegen verschiedener
Bereiche in einen Kontakt, der auch die Zusammenarbeit verbessern
kann. Die Weiterentwicklung zu einem umfassenden Betrieblichen
Gesundheitsmanagement (BGM) wird über sogenannte
„Gesundheitszirkel“ verfolgt. Dabei werden die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter als „Experten für ihre Arbeit“ bei der
Erarbeitung von Verbesserungen einbezogen.

In den letzten Jahren erhaltene Auszeichnungen der Unfallkasse –
für den Arbeits- und Gesundheitsschutz - und des Landschaftsverbands
Rheinland – für das Betriebliche Eingliederungsmanagement –
würdigen das städtische Engagement im Bereich der Betrieblichen
Gesundheitsförderung. Aktuell hat zudem die AOK Rheinland/Hamburg das
Projekt „Gesundheitszirkel Fachbereich Stadtgrün“ als bestes
betriebliches Gesundheitsmanagementprojekt prämiert.

Das BGF-Jubiläum wurde  mit den Wegbegleitern und Unterstützerinnen
und Unterstützern der vergangenen Jahre gefeiert. Oberbürgermeister
Uwe Richrath betonte in seiner Ansprache im Rahmen der Feierstunde,
dass betriebliches Gesundheitsmanagement keine Option, sondern ein
Muss sei. Angesichts der demografischen Veränderungen müsse in die
Gesundheit investiert werden, um die Leistungsfähigkeit der
Verwaltung zu erhalten. Er dankte dabei den Krankenkassen, Vereinen
und Partnern der Betrieblichen Gesundheitsförderung bei der Stadt
Leverkusen. „Ich vertraue auch in Zukunft auf die gute
partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihnen“, so Richrath. „Denn
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein auf Dauer ausgerichteter,
gemeinsam zu bewältigender Prozess.“

Stefan Breuer vom Institut für Stressbewältigung und Entspannung
hielt anschließend einen Vortrag zum aktuellen Thema „Burnout –
zwischen allen Stühlen“. Die Ausführungen bildeten zugleich auch
den Auftakt zum städtischen BGM-Schwerpunktthema „Emotionale
Kompetenz und Selbstwirksamkeit“ für das kommende Jahr.