Bilanz der Ausbildungsbörse

Es gibt noch rund 520 freie Ausbildungsstellen

Bürgermeister Dirk Breuer zog Bilanz nach der Ausbildungsbörse im Goldenberg Europakolleg, die von über 500 Interessierten besucht wurde: „Rund 520 Plätze sind noch zu besetzen. Allen Interessierten empfehle ich, sich baldmöglichst zu bewerben“, so der Verwaltungschef.

Hürth (me). Hierbei geht es um Ausbildungsplätze, Bildungsgänge, Praktika, Studienplätze und freie Stellen fürs freiwillige soziale Jahr. Sowohl mittelständische Betriebe als auch Industrieunternehmen haben noch Kapazitäten für den Nachwuchs.

38 Firmen und Institutionen waren auf der Ausbildungsbörse vertreten, die zum 24. Mal mit dem Arbeitskreis Wirtschaft Hürth, dem Goldenberg Europakolleg, der Agentur für Arbeit und der Kreishandwerkerschaft Rhein-Erft veranstaltet wurde.

Allein bei der in Hürth ansässigen Alfred Talke GmbH & Co. KG sind beispielsweise sieben Stellen unbesetzt. Die Basell Polyolefine GmbH meldet 21 freie Ausbildungsplätze. 51 Stellen sind bei der Bayer AG in Leverkusen frei. Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. möchte im Bereich der Pflege 53 Jugendliche ausbilden. Die in Hürth ansässige Hardy Remagen GmbH & Co. KG benötigt Nachwuchskräfte in den Ausbildungsberufen Lebensmitteltechnik, Industriekaufleute, Fleischer sowie Köche.

110 Ausbildungsplätze für die Ausbildungsberufe Kosmetikerin, Gymnastiklehrer, Masseur, Bademeister und Physiotherapeut bietet die Präha-Akademie in Kerpen und die Stadtbäckerei Hürth möchte 37 Jugendliche als Bäckereifachverkäufer, Bäcker und Konditor ausbilden.

Eine Auflistung sämtlicher freien Ausbildungsplätze mit genauer Berufsbezeichnung und entsprechenden Kontaktadressen wird im Internet-Auftritt der Stadt Hürth unter www.ausbildungsboerse.huerth.de eingestellt. Weitere Informationen erteilt Christa Derigs von der städtischen Wirtschaftsförderung unter (02233) 53180.